Portrait d’entrepreneur : Olivier DANIEL, créateur de Enjoyb « le moral de l’entrepreneur impact directement le projet »

Nom de l’entreprise : Enjoyb
Site web : www.enjoyb.fr
Activité de l’entreprise : Jobboard – site d’emploi mettant en relation candidats et recruteurs

Quelles sont les actualités du secteur, les préoccupations du moment dans la profession, les changements dans l’environnement économique ou dans les pratiques ?
Le marché des jobboards, tenu par quelques grosses plateformes (Monster ; Keljob ; Cadremploi… ) est en pleine mutation, mutation initiée par des réseaux sociaux professionnels plus agressifs et la concurrence de plus en plus présentes des sites de petites annonces qui ouvrent une catégorie emploi.
Si les sites d’emploi restent et resteront différents des réseaux sociaux il est important qu’ils sachent se réinventer en redonnant de la valeur à leur contenu pour justement continuer à se rendre complémentaires des réseaux de masse.
Il apparait alors important que chaque outil garde son objectif propre afin de gagner en efficacité et rester au service de ses utilisateurs.

Pourquoi votre entreprise ou vos produits sont-ils les meilleurs ?
Enjoyb tend justement à renouveler le secteur par une autre approche. Dépoussiérer les jobboards afin de s’inscrire comme un référent en terme de qualité.
Enjoyb se distingue rapidement par 3 éléments :

• Une accroche originale pour une plateforme conviviale. L’objectif ici est de permettre aux candidats de travailler leurs candidatures sur une plateforme qui leur en donne envie… pas de dépôt de CV en 2mn, sur Enjoyb ! Et comme « quand on est détendu, on trouve mieux » Enjoyb rythme la navigation sur son site avec sa propre websérie humoristique.
• Sans entrer dans le piège du « matching » (recherche de correspondance entre un candidat et une entreprise) Enjoyb considère bel et bien que les principaux atouts d’un candidat sont ses qualités humaines. Ainsi le site met notamment à disposition des chercheurs d’emploi et employeurs un outil destiné à mettre en avant ce qu’Enjoyb appelle « le moteur de motivation » !
• Une meilleure réponse aux enjeux quotidiens des entreprises qui recrutent… Enjoyb est donc le seul jobboard à s’engager sur le résultat et à proposer des durées de diffusion d’annonces sur mesure !

Et si vous fouillez un peu, vous verrez de nombreux autres points d’innovation d’Enjoyb !

LE CRÉATEUR

Nom : Olivier DANIEL
Age : 29 ans
Études Effectuées : Licence de droit, Master de communication

Comment qualifieriez-vous votre personnalité / caractère / tempérament ?
Je me vois comme quelqu’un de plutôt Créatif. Ce côté ne m’empêche pas pour autant à être persévérant sur une tâche sans me disperser.
Je pense avoir le sens de l’humour : ce qui est primordial pour aller travailler avec envie !
Très sensible à la justice et à la loyauté j’ai le sens de l’engagement ; je suis franc.
L’un de mes principaux frein vient également de l’imaginaire… j’envisage beaucoup de scénarios ce qui peux me pousser à être indécis dans certaines situations.

Quels sont vos centres d’intérêt et vos occupations pendant les temps libres ?
Ma famille est mon vrai premier centre d’intérêt…. Mais au-delà de ça j’ai travaillé et travaille encore comme comédien professionnel… c’est donc en écrivant ou jouant dans des pièces que j’occupe principalement mes temps libre.
J’aime également faire du sport (avec une prédilection pour les sports de combat que j’ai pratiqué pendant 13 ans) et aller au cinéma

En quoi consiste votre rôle dans l’entreprise ?
Concevoir le positionnement global d’Enjoyb, son approche commerciale ; insuffler les valeurs auxquelles je crois pour renouveler le secteur.
Je suis aussi moteur dans le développement du site et sa visibilité.

Quels sont les bons et les mauvais côtés du rôle de chef d’entreprise ?

Les moins :

• Stress
• responsabilités
• pression économique
• coût du travail très important

Les plus :

• adrénaline
• liberté
• responsabilités

Que faisiez-vous avant d’entreprendre ?
Consultant en communication et Comédien

Pourquoi avoir entrepris ?
Pour développer un projet qui me tiens à cœur sur un marché qui peine à proposer de la nouveauté

Qu’est-ce qui est le plus difficile quand on entreprend ?
Lever des fonds pour développer son activité et se créer un réseau

Si vous deviez changer quelque-chose dans votre démarche ou dans ce que vous avez mis en place, qu’est-ce que ce serait ?
Un choix stratégique en communication qui m’a couté cher ! Quand j’ai lancé l’entreprise, j’ai choisi de lancer une opération de communication presse, gérée par un cabinet spécialisé. Avec le recul il est évident que ce choix n’était pas adapté. Si j’ai pu rectifier le tir, cette campagne coûteuse et qui était un peu disproportionnée pour une jeune entreprise a mis en péril le bon développement de mon outil… il ne faut jamais être trop pressé surtout que les journalistes ont évolués dans leur manière de traiter l’info.

Quelle est votre message pour une personne qui prévoit d’entreprendre (conseil, mises en garde ou autres) ?

• Avoir conscience que le moral de l’entrepreneur impact directement le projet. Il y a des hausses et des baisses de motivation très régulières, il faut donc savoir prendre du recul pour mieux percevoir le chemin accompli et ce qu’il reste à faire.
• Savoir ne pas rester buté sur ses idées et accepter de se faire aider
• Savoir aussi tenir bon sur ses valeurs et les spécificités de son produit
• Essayer de se faire entourer de personnes de confiances

Pour plus d’informations et éventuellement contacter Olivier directement

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Twitter : https://twitter.com/EnjoybNantes
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